什么是薪稅師？

所謂“薪稅師” 是集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份以一身，要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用，是集賦創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。

2022nx稅師考試安排如下：

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日--2022年2月16日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月22日--2022年2月26日

(三)考試時(shí)間：2022年2月26日

(四)成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2022年3月29日--2022年4月12日

(五)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2022年5月中旬

薪稅師未來(lái)發(fā)展前景？

隨著新個(gè)稅的改革，金稅三期、金稅四期等等政策的推行，企業(yè)所要面臨的監(jiān)管更加嚴(yán)格，在這樣的背景下，企業(yè)當(dāng)然需要專(zhuān)業(yè)型人才幫助企業(yè)在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)稅籌成本的最優(yōu)化、人力資本價(jià)值的最大化，而這恰恰就是薪稅師的價(jià)值所在。

薪稅師有以下幾種職業(yè)發(fā)展：

1、大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門(mén)

在我國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人力成本和稅務(wù)成本一直都是無(wú)法回避的問(wèn)題。

2、人力資源服務(wù)公司

人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。

3、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

稅務(wù)師事務(wù)所是專(zhuān)職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為薪稅師的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。

同時(shí)，雖然“薪稅師”在中國(guó)是一個(gè)新興職業(yè)，但薪稅服務(wù)在國(guó)外卻是非常成熟和普遍的一項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)。專(zhuān)業(yè)的薪稅服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)吸納社會(huì)就業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著非常重要的作用。

薪稅師拿到證書(shū)后可以做什么？

（1）去企事業(yè)單位內(nèi)部從事薪稅服務(wù)工作，從事組織內(nèi)部薪稅費(fèi)投入產(chǎn)出精算、薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算及薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用、薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理等等工作。

（2）去第三方人力資源公司任職薪稅崗位，從事薪稅規(guī)劃、薪稅福利外包、個(gè)稅籌劃、個(gè)稅申報(bào)代理等等工作；