一、什么是人力資源管理？

人力資源管理，是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。

二、人力資源三級證書報考條件

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、人力資源三級證書考試內(nèi)容

(1)職業(yè)道德和理論知識考試

①考試內(nèi)容：職業(yè)道德(10分)和理論知識(100分)。(點躍在線提供人力資源管理師報考答疑)

②題型：選擇題，分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型。

③題量：125道。

④答題方式：答題卡作答或上機考試。

⑤成績折算方法：職業(yè)道德和理論知識成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績×90%。

注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標明分值，但是需要作答。

(2)專業(yè)技能考試

①考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)。

②題型：簡答題、計算題、綜合分析題(或方案設(shè)計題、案例分析題)。

③答題方式：閉卷紙筆作答。

④成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績×100%。

考人力資源一定要通過機構(gòu)報名嗎？

人力資源管理師可以自己報名，也可以通過培訓機構(gòu)報名?？忌梢詫φ兆约旱膱罂紬l件，如果要求培訓達到標準學時，那么就只能報培訓機構(gòu)，先培訓再考試；如果自己的條件不需要參加培訓，就可以自己在網(wǎng)上報名。

以下為人力資源管理師網(wǎng)上報名流程，各省有細微差別，報考時詳看當?shù)厥∈袌罂脊妗?/p>

1、注冊報名。登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登錄報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。

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