成都思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)：演講口才培訓(xùn)、當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練、銷售技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、談判技巧培訓(xùn)，少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)
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我們?cè)谏钪谢蚨嗷蛏俣紩?huì)經(jīng)歷冷場(chǎng)的局面，不知道說(shuō)些什么，兩個(gè)人互相干瞪眼，只覺(jué)得十分尷尬。那這個(gè)是時(shí)候，想要緩解尷尬我們應(yīng)該做些什么呢？首先我們不得不認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)，就像我們沒(méi)有辦法叫醒一個(gè)裝睡的人，同樣一個(gè)人如果是鐵了心要和你一起僵持這個(gè)局面。我們很難真正的打破的冷場(chǎng)，因?yàn)榻徽勈请p向性的行為，有來(lái)有往才能繼續(xù)。當(dāng)然這種局面也是比較極端的，我們本文討論的還是普遍性的冷場(chǎng)。
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一般交談的對(duì)象初次見(jiàn)面，彼此并不熟絡(luò)；對(duì)話雙方身份、職業(yè)、地位、興趣、愛(ài)好、性格差異大等等就很容易讓我們聯(lián)系到冷場(chǎng)。其實(shí)不然，以上的這些都是我們很難在一次的對(duì)話中改變的，造成冷場(chǎng)大多是對(duì)話中的表現(xiàn)。
如果以下冷場(chǎng)的征兆出現(xiàn)，你就要小心一點(diǎn)了：
1.重復(fù)、敷衍的回答：總是回答嗯、哦、啊、可以啊之類的2.十分簡(jiǎn)單的問(wèn)答：是嗎？是的。好吃嗎？好吃。這其實(shí)是顯示他們是為了禮貌提問(wèn)，而不是好奇。
3.打斷：你正在興頭上的時(shí)候被打斷，打斷之后也沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)話題十分急迫的好奇心。
4.一直聆聽(tīng)不發(fā)言：沒(méi)有人是喜歡自己一直當(dāng)聽(tīng)眾的，如果和你對(duì)話的人不發(fā)表自己的看法，不積極參與話題。十有八九他對(duì)這個(gè)話題是不感興趣的。
5.身體語(yǔ)言：聽(tīng)眾如果開(kāi)始坐姿歪斜、懶懶散散，視線飄忽，而且都不朝著與你無(wú)關(guān)的方向，他多半是覺(jué)得很無(wú)聊了。
想要打破冷場(chǎng)，有幾個(gè)小妙招值得一試：
第一：身體語(yǔ)言表示親切，即使你暫時(shí)不知道說(shuō)些什么，也不要眼神飄忽裝作不耐煩，而是要面帶微笑，注視對(duì)方，當(dāng)你開(kāi)始話題的時(shí)候也保持這樣做，可以讓聽(tīng)眾不容易走神。
第二：切記不要交淺言深，和不熟悉的人聊天，可以先從你已知他的興趣入手，去提及一些相關(guān)領(lǐng)域的淺層問(wèn)題，如果你并不熟悉他的興趣就嘗試從大眾話題入手，比如電影、美食、新聞等等。但記住不要在對(duì)話中暴露過(guò)多的負(fù)面信息和評(píng)價(jià)，比如我不喜歡、我很討厭之類的。
第三：?jiǎn)栴}永遠(yuǎn)保持開(kāi)放，如果一個(gè)問(wèn)題的答案只有好、不好，是、不是這種，話題就很容易走進(jìn)死胡同。所以我們要多問(wèn)開(kāi)放式的觀點(diǎn)問(wèn)題。
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