會(huì)議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人，黨的二十大對(duì)教育、科技、人才和就業(yè)工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，各地各高校要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重大意義，準(zhǔn)確把握2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的形勢(shì)，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

會(huì)議要求，要加力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體、畢業(yè)生自身和公共部門(mén)積極性，全力穩(wěn)定和擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路。要健全就業(yè)公共服務(wù)體系，強(qiáng)化招聘信息服務(wù)、能力提升服務(wù)、人才流動(dòng)服務(wù)，提高對(duì)接匹配效率。要加強(qiáng)就業(yè)兜底幫扶，將困難畢業(yè)生情況掌握到位、就業(yè)幫扶舉措落實(shí)到位、相關(guān)院校支持到位。要完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，切實(shí)提高畢業(yè)生維權(quán)意識(shí)，為他們提供公平有序的就業(yè)環(huán)境。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地各高校要千方百計(jì)促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，深入開(kāi)展高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園計(jì)劃”，全面推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。要用足用好各類政策性崗位，配合有關(guān)部門(mén)優(yōu)化政策性崗位招錄安排，積極拓寬基層就業(yè)空間，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域和一線崗位，做好大學(xué)生征兵工作。要健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，有的放矢開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效，引導(dǎo)畢業(yè)生從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位，用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，堅(jiān)決保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。要用心用情幫扶就業(yè)困難群體，深入實(shí)施宏志助航計(jì)劃，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。要簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，有關(guān)部門(mén)共同做好穩(wěn)妥有序取消就業(yè)報(bào)到證工作，建立畢業(yè)去向登記制度，強(qiáng)化就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。要深入推進(jìn)高等教育供給側(cè)改革，強(qiáng)化學(xué)科專業(yè)布局調(diào)整，完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要落實(shí)就業(yè)“一把手”責(zé)任，注重配齊配強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍，密切部門(mén)協(xié)同配合，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

近三年教育部公布高校畢業(yè)生人數(shù)：

2021 屆高校畢業(yè)生人數(shù) 909 萬(wàn)人，同比增加 35 萬(wàn)人

?2022 屆高校畢業(yè)生人數(shù) 1076 萬(wàn)人，同比增加 167 萬(wàn)人

2023 屆高校畢業(yè)生人數(shù) 1158 萬(wàn)人，同比增加 82 萬(wàn)人

校園招聘的時(shí)間節(jié)點(diǎn)：（以大學(xué)本科四年為例）

1、大四開(kāi)學(xué)后10月-12月秋季校園招聘會(huì)

秋招是校園招聘的黃金季節(jié)，招聘的規(guī)模最大，招聘的人最多，企業(yè)的層次最高。

2、大四下學(xué)習(xí)后3-4月份春季校園招聘會(huì)

春季招聘會(huì)相對(duì)于秋招規(guī)模較少，屬于查缺補(bǔ)漏，企業(yè)的招聘檔次低一點(diǎn)。

還有一個(gè)企業(yè)招聘特需人才的會(huì)提前到大三結(jié)束后的暑假，所以學(xué)生找工作一定要在大四畢業(yè)前完成，而不是在拿到畢業(yè)證離開(kāi)校園后再找，那就錯(cuò)過(guò)了最好的找工作機(jī)會(huì)。