1.“啟航”秋招季（2022年9月-2022年12月）

主要對象：就業(yè)意愿強烈且沒有升學考編等意愿的畢業(yè)生。

工作目標：積極拓展國有大中型企業(yè)優(yōu)質崗位資源，開展各類雙選活動不少于3000場次，參與用人單位不低于3萬家次，提供崗位不少于90萬個。

活動內容：會同省發(fā)改委、國資委、國開行等部門舉辦“三個一批重點項目企業(yè)”“省屬大中型企業(yè)”“助學·勵志”“鄭洛新”等專場網(wǎng)絡雙選活動。省級分市場舉辦農(nóng)林畜牧類、城建類、IT技術類、豫中、豫南、豫西、豫北、鄭州、焦作等分行業(yè)或分區(qū)域專場雙選活動。各高校積極依托行業(yè)（專業(yè)）優(yōu)勢和校友資源引企入校，邀請省內外大中型企業(yè)開展各種類型的線上線下雙選活動。

2.“引航”春招季（2023年1月-2023年3月）

主要對象：全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試結束后有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，高職院校正在實習且尚未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，及有意愿參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生。

工作目標：廣泛宣傳行政事業(yè)單位招錄、基層就業(yè)項目等，用足用好政策性崗位資源。同時開展各類雙選活動不少于3000場次，參與用人單位不低于3萬家次，提供崗位不少于90萬個。

活動內容：在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號上定期推送政策性崗位招錄招考信息。會同省人社廳、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開展專場雙選活動。省級分市場各舉辦不少于2場的分行業(yè)或分區(qū)域大中型專場雙選活動。各高校要抓住疫情防控窗口期，廣泛動員畢業(yè)生報考基層政策性崗位，積極舉辦各類雙選活動。

3.“助航”校招季（2023年4月-2023年6月）

主要對象：未能升學的畢業(yè)生。

工作目標：針對未能升學畢業(yè)生高頻次開展校園雙選活動不少于2000場次，參與用人單位不低于2萬家次，提供崗位不少于60萬個。

活動內容：會同省文旅廳、民政廳等部門開展旅游類、康養(yǎng)醫(yī)療類、鄭東新區(qū)等專場雙選活動。省級分市場針對區(qū)域（行業(yè)）高校未能如愿升學的畢業(yè)生舉辦財經(jīng)政法類、師范類、醫(yī)學衛(wèi)生類、豫西、豫北、鄭州龍湖、南陽分市場等分行業(yè)或分區(qū)域雙選活動。各高校對未升學畢業(yè)生加強就業(yè)指導，密集、精準推送崗位信息。

4.“遠航”畢業(yè)季暨“百日沖刺行動”（2023年6月-2023年8月）

主要對象：離校后未就業(yè)的畢業(yè)生。

工作目標：即“百日沖刺行動”，全省高校舉辦各類雙選活動不少于2000場次，參與用人單位不低于2萬家次，提供崗位不少于60萬個。

活動內容：會同省工信廳、人社廳、國資委、省殘聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開展中小企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體及在孵企業(yè)等專場雙選活動。省級分市場統(tǒng)籌區(qū)域（行業(yè)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，開展“離校不離心、服務不斷線”專場雙選活動。各高校針對有就業(yè)意愿離校未就業(yè)畢業(yè)生，持續(xù)開展送崗活動，積極動員校友企業(yè)、愛心企業(yè)提供愛心崗位，開展困難群體畢業(yè)生送崗到家兜底幫扶。

（二）重點活動

1.訪企拓崗促就業(yè)專項行動。（2022年11月-2023年8月）

面向對象：吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的省內外大中型企業(yè)、“三個一批重點項目”、地方經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及其它優(yōu)質用人單位。

工作目標：按照教育部要求，各高校完成訪企拓崗目標任務。

工作內容：組織部分高校開展省級“書記校長訪企日”活動，集中走訪省屬企業(yè)、重點項目等。省級分市場組織本區(qū)域（行業(yè)）內有關高校開展集中訪企活動不少于2次。各高校校級領導帶頭，二級院系為主力，提高拓崗數(shù)量，力求活動實效。

2.政校企供需對接行動（2023年1月-2023年8月）

面向對象：有意愿與高校建立長期合作關系的省內外地方政府、大中型企業(yè)等單位。

工作目標：通過與省直有關部門、地方政府協(xié)同搭建合作平臺，幫助校企建立長期人才供需對接關系，推動“實習轉就業(yè)”，提升對接實效。

工作內容：聯(lián)合省直有關部門舉行“政校企”供需對接*儀式。省級分市場發(fā)揮區(qū)域（行業(yè)）資源優(yōu)勢，聯(lián)合相關高校組織分層次、分行業(yè)校企對接活動不少于2次；各高校結合需求積極申報教育部第二期供需對接就業(yè)育人項目，參加省教育廳和省級分市場組織的校企對接活動，充分利用各類企業(yè)資源，推動對接*落實落地。

3.基層就業(yè)筑基行動（2023年1月-2023年8月）

面向對象：有意愿到基層就業(yè)的畢業(yè)生。

工作目標：與各有關部門協(xié)同推進實施基層就業(yè)項目，宣傳營造良好社會環(huán)境，積極引導畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

工作內容：協(xié)調省直有關部門、地方政府進一步拓展基層就業(yè)空間，出臺優(yōu)惠政策，增加崗位供給，指導高校組織實施各類基層項目。挖掘往屆基層就業(yè)畢業(yè)生典型人物和事跡，通過各類媒體進行宣傳報道。在河南農(nóng)業(yè)大學舉辦“2023屆河南省高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式”，引導各高校同步開展相關活動。

4.政策崗位推進行動（2022年11月-2023年8月）

面向對象：有參加政策性崗位招錄招考意愿的畢業(yè)生。

工作目標：挖掘政策性崗位潛力，統(tǒng)籌安排考試時間，及早完成招錄工作。

工作內容：會同省委教育工作領導小組各成員單位，協(xié)調各類招錄考試時間，穩(wěn)定政策崗位供給。省級分市場主動對接有關政府部門、行業(yè)協(xié)會等，收集發(fā)布區(qū)域性、行業(yè)性政策性崗位信息。各高校做好信息發(fā)布、政策解讀、精準指導等工作，指導畢業(yè)生根據(jù)自身實際，參與政策性崗位招錄。

5.特殊群體關愛行動（2022年11月-2023年8月）

面向對象：脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校困難畢業(yè)生群體，女大學生、退役大學生等特殊群體高校畢業(yè)生。

工作目標：脫貧家庭、低保家庭畢業(yè)生去向落實率高于全校平均水平，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾畢業(yè)生充分就業(yè)，零就業(yè)家庭畢業(yè)生動態(tài)清零。

工作內容：會同有關部門進一步明確高校五類困難畢業(yè)生群體界定標準，統(tǒng)一規(guī)范高校困難畢業(yè)生群體幫扶檔案和工作臺賬。聯(lián)合省民政廳、省婦聯(lián)、退役軍人事務廳、省殘聯(lián)等有關部門，舉辦低sr家庭畢業(yè)生、女大學生、退役大學生、殘疾畢業(yè)生等專場雙選活動，每場活動參與單位不少于200家，提供崗位不少于5萬個。各高校積極組織困難畢業(yè)生參加“宏志助航計劃高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓”項目和專場雙選活動，開展“跟蹤幫扶保就業(yè)”系列活動。