養(yǎng)老護理目前的社會需求是非常大的，他們可以給老年人的晚年生活帶來幫助，也可以給沒時間照顧老人的年輕人減輕壓力，是目前非常受歡迎的一個職業(yè)，只要你有專業(yè)的護理方面的知識，就業(yè)率是很高的，而且他的薪資也是很高的。
養(yǎng)老護理就業(yè)前景怎么樣？
我們學習養(yǎng)老護理員的就業(yè)途徑有很多，比如我們可以去養(yǎng)老院上班，也可以到家政公司應聘居家養(yǎng)老護理員，也可以應聘醫(yī)院的護工。還可以到社區(qū)里面去服務老人，可見現(xiàn)在學習養(yǎng)老護理員的就業(yè)途徑還是非常多的。而且現(xiàn)在學習養(yǎng)老護理員的前景還是非常不錯的，我們?nèi)绻麑︷B(yǎng)老行業(yè)感興趣，那么就及早進入這個行業(yè)，早一點積累更多的經(jīng)驗，這對于我們以后的就業(yè)會有很大的幫助。
“同輝家政”從事家政服務20多年，是廣東省、珠海市家政服務龍頭企業(yè)、廣東省家政服務示范企業(yè)、廣東省家政扶貧示范企業(yè)、家政就業(yè)扶貧帶頭人。主營家務管理和家庭照護服務、機構(gòu)物業(yè)保潔項目，現(xiàn)有在編員工80多名，每年提供家政就業(yè)崗位約3000多，每年崗前培訓家政就業(yè)人員約2000多。
同輝家政在家政行業(yè)內(nèi)，表現(xiàn)出充分的活力，多年歷任廣東省家庭服務業(yè)協(xié)會會員單位、珠海市家庭服務業(yè)協(xié)會副會長單位、珠海市巾幗家政服務聯(lián)盟單位、珠海市清潔協(xié)會副會長單位、珠海市總工會家政聯(lián)合會分會。
| 課程章節(jié) | 課程內(nèi)容 |
| 第一章 | 養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、禮儀及法律； 養(yǎng)老護理員職業(yè)安全和個人防護意識； 養(yǎng)老護理員自我心理調(diào)適相關(guān)知識 |
| 第二章 | 人際關(guān)系的處理原則； 溝通交流的方法； 老年人的生理、心理特點 |
| 第三章 | 老年人照護特點； 老年人常見病的照護重點； 老年人常年問題的觀察方法 |
| 第四章 | 老年人飲食種類及營養(yǎng)需求； 老年人常見沖突和壓力處理方法； 老年人照護記錄方法 |
| 第五章 | 老年人康復理念、康復與健康的關(guān)系； 老年人安全防范及相關(guān)知識； 老年人衛(wèi)生防護知識 |
| 第六章 | 老年人環(huán)境保護知識； 食品安全知識； 急救常識 |
| 第七章 | 自然災害的應對處理知識； 火災危險性，火災預防知識和措施 |
| 第八章 | 技能串講、題型練習 |
服務優(yōu)勢：精銳團隊、連鎖品牌、服務品項齊全?；旌现萍艺Ｊ健?/p>
市場優(yōu)勢： 19年珠海老品牌，母嬰服務、養(yǎng)老服務已經(jīng)有一定基礎。
技術(shù)優(yōu)勢：從2012年開始，公司就開始走.上四處學習取經(jīng)之路，培訓中心承擔著公司的技術(shù)研發(fā)之重任。同輝公司是由一群學習的團隊組成。
管理優(yōu)勢： 管理上的薪資制度以人為本， 積極發(fā)揮個人主觀能動性。公司所有的業(yè)務都與大家有關(guān)， 讓每個人發(fā)揮最大能效。
90后的人能學習養(yǎng)老護理嗎？
在參加養(yǎng)老護理培訓的過程中，我體會到養(yǎng)老護理行業(yè)不僅僅是一個以前認為的只有四五十歲的人員才能從事的行業(yè)，我們90后的年輕人也是可以大方的去做去從事的行業(yè)。以前別人不是總是問，你20多歲的年紀能照顧好人嗎？我想說的是，只要認真學習，老人沒有那么不好“伺候”，用專業(yè)的知識以及良好的心態(tài)，什么樣的老人都可以去嘗試，也是一個極具挑戰(zhàn)自己耐心，恒心的一份職業(yè)。
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