各市人力資源社會保障局：

一、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實

各市人力資源社會保障局要在地方黨委、政府領(lǐng)導下，切實履行本行政區(qū)域內(nèi)人事考試安全工作主體責任，對本地區(qū)人事考試安全保密、組織實施、考風考紀、基礎(chǔ)保障等工作負總責。各市人力資源社會保障局主要負責同志是人事考試安全工作的第一責任人，分管考試工作的同志和考試機構(gòu)主要負責同志是直接責任人。各級人事考試機構(gòu)要擔負起落實具體安全措施的主體任務(wù)，一線工作人員要認真履行好考試安全的崗位責任，嚴格執(zhí)行、落實落細考試組織各項要求，確保各項考試安全平穩(wěn)實施。

二、細化考務(wù)管理，規(guī)范考務(wù)流程

要提高政治站位，積極擔當作為，針對不同考試特點和考風考紀情況，加強對人事考試工作的組織領(lǐng)導，以考試安全為第一要務(wù)，提前謀劃，統(tǒng)籌安排，落實好考務(wù)風險研判會、考務(wù)工作人員“重點任務(wù)卡”等各項制度措施，進一步細化各類考務(wù)人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作流程，切實做好各項考試組織實施工作，堅決杜絕各類考試安全事故發(fā)生。省人力資源社會保障廳將加強對各考區(qū)的考務(wù)培訓和考試監(jiān)督指導，確?？荚図樌M織實施。

三、嚴肅考風考紀，凈化考試環(huán)境

要繼續(xù)保持打擊違紀作弊，特別是對高科技作弊、團伙作弊、非法培訓機構(gòu)的高壓態(tài)勢，聯(lián)合公安、工信、市場監(jiān)管等部門，依法依規(guī)打擊各類違法違紀行為，嚴厲追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。今年上半年， 2022年部分受疫情影響?？嫉目荚噷㈥懤m(xù)進行補考，要引導符合條件的專業(yè)技術(shù)人員依規(guī)補考，切勿輕信虛假宣傳。要積極落實資格考試報名證明事項告知承諾制，通過正規(guī)渠道報名，加強事中事后監(jiān)管，對虛假承諾行為加大懲處力度。考試工作人員有失職瀆職行為的，各市須根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、加強標準化考點建設(shè)，夯實考試發(fā)展根基

要結(jié)合本地區(qū)實際情況，加強與有關(guān)部門、考點學校溝通聯(lián)系，提前謀劃確定全年考試考點安排。要積極推進標準化考點建設(shè)，通過與考點合作共建、與教育部門聯(lián)合共建等方式，加快建成新一批省級人事考試標準化考點。要統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，最大限度提高標準化考點使用效率，避免出現(xiàn)標準化考點年度內(nèi)“零使用”情形，切實發(fā)揮標準化考點在考風考紀治理方面的積極作用，確保各項考試任務(wù)安全順利完成。

2023年度山東省人事考試計劃及考區(qū)安排表

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