培訓(xùn):產(chǎn)后恢復(fù)、催乳師、母嬰護(hù)理、小兒推拿、養(yǎng)老護(hù)理等課程
養(yǎng)老護(hù)理人員是老年人護(hù)理服務(wù)的提供者,隨著老齡化社會(huì)的到來,養(yǎng)老護(hù)理人員是一個(gè)重要的力量,他們可以給老年人的生活有很大的幫助。因此養(yǎng)老護(hù)理師的發(fā)展前景是很好的,那么在珠海養(yǎng)老護(hù)理師輔導(dǎo)班去哪找?
養(yǎng)老護(hù)理師主要承擔(dān)的是工作內(nèi)容如下:
1、以老年人為中心,為居家或住院病人提供生活護(hù)理工作
2、照顧老人日常生活,若為病友,還需對(duì)排泄物、分泌物的清潔與處理
3、護(hù)理老年人的身體健康,幫助病友翻身、拍背;防止墜床
4、幫助病友按時(shí)服藥;做好心理護(hù)理,對(duì)每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)要負(fù)責(zé)到底,跟蹤到位。
5、客戶的安全為首要任務(wù)。
6、以優(yōu)勢(shì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)老年人,根據(jù)老年人的身體狀況及病況來針對(duì)性的調(diào)理,老年人需要人的時(shí)候就陪伴在身邊,像對(duì)待自己的親人一樣,一切以老年人為中心
7、以專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理來給老年的身體健康得到的照料。讓老年的身體健康得到保障,病友的身體能夠盡快的康復(fù)。
9、確保老年人的人身安全,每分每秒以老人安全為中心,讓老年人感覺到自己的生命安全得到了保障。
養(yǎng)老護(hù)理員主要干什么?養(yǎng)老護(hù)理員是一種新興職業(yè),對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
工作內(nèi)容:清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。
睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。 飲食照料: 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。
“同輝家政”從事家政服務(wù)20多年,是廣東省、珠海市家政服務(wù)龍頭企業(yè)、廣東省家政服務(wù)示范企業(yè)、廣東省家政扶貧示范企業(yè)、家政就業(yè)扶貧帶頭人。主營(yíng)家務(wù)管理和家庭照護(hù)服務(wù)、機(jī)構(gòu)物業(yè)保潔項(xiàng)目,現(xiàn)有在編員工80多名,每年提供家政就業(yè)崗位約3000多,每年崗前培訓(xùn)家政就業(yè)人員約2000多。
同輝家政在家政行業(yè)內(nèi),表現(xiàn)出充分的活力,多年歷任廣東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、珠海市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、珠海市巾幗家政服務(wù)聯(lián)盟單位、珠海市清潔協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、珠海市總工會(huì)家政聯(lián)合會(huì)分會(huì)。
1、涵蓋所有產(chǎn)后問題。
課程內(nèi)容涵蓋產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)后骨骼復(fù)舊、產(chǎn)后減重塑形等各種相關(guān)問題的全面、專業(yè)解析,一站式解決產(chǎn)后三年內(nèi)女性的所有問題。
2、多種護(hù)理方案。
摒棄單一模式化產(chǎn)康護(hù)理,針對(duì)產(chǎn)后媽媽的不同時(shí)期,進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理、盆底肌恢復(fù)、亞健康狀態(tài)調(diào)理等科學(xué)化方案調(diào)整。循序漸進(jìn)、按部就班地一一解決。
3、中西醫(yī)結(jié)合法。
利用中醫(yī)的經(jīng)絡(luò)學(xué)理論、正宗推拿手法等方式對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行特殊調(diào)理;利用西醫(yī)理論了解產(chǎn)婦生理結(jié)構(gòu)、平衡產(chǎn)婦內(nèi)分泌。中西醫(yī)理論相結(jié)合,護(hù)理手法科學(xué)全面。
廣東省珠海市香洲區(qū)前山翠珠路1號(hào)。
養(yǎng)老工作者的前景如何?
隨著時(shí)間的變化,人口老齡化越來越嚴(yán)重,養(yǎng)老成為現(xiàn)在的難題,養(yǎng)老護(hù)理也應(yīng)運(yùn)而生。專家強(qiáng)調(diào),護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,國(guó)家有關(guān)部門正在采取多種措施積極推進(jìn)養(yǎng)老工作者專業(yè)化。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。護(hù)理工作者作為一個(gè)新的職業(yè),必將迅速發(fā)展,取得巨大成就,具有廣闊的職業(yè)前景。
我國(guó)第─代獨(dú)生子女引起了小家庭的負(fù)擔(dān)。他們要忙于工作,撫養(yǎng)下一代,照顧長(zhǎng)輩,生活負(fù)擔(dān)巨大。
他們希望老人生活舒適幸福,同時(shí)又沒有時(shí)間照顧老人,影響正常的工作或生活;現(xiàn)在一般家庭經(jīng)濟(jì)水平比較好。所以對(duì)于這部分已經(jīng)成家的獨(dú)生子女家庭,他們會(huì)選擇花錢請(qǐng)養(yǎng)老工作者在家照顧老人。同時(shí)這些人對(duì)服務(wù)人員的要求也比較高。
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