（一）面試內容

面試主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

（二）面試形式

面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設計）、回答規(guī)定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評分等環(huán)節(jié)進行。

（三）面試程序

安徽省中小學教師資格考試面試各學段、學科流程統(tǒng)一如下：

1.候考?？忌旨堎|面試準考證、身份證件，按時到達指定的考點，進入候考室候考。

2.抽題。按照考點安排和抽簽順序，考生持準考證進入抽題室，登錄面試測評系統(tǒng)，從題庫中隨機抽取試題，經(jīng)本人確認后，打印試題清單。

3.備課（活動設計）?？忌譁士甲C、試題清單、備課紙，由監(jiān)考教師引導進入備課室，撰寫教案（或活動演示方案）。準備時間20分鐘。

4.回答規(guī)定問題?？忌譁士甲C、試題清單、教案（或活動演示方案），由監(jiān)考教師引導進入指定面試室。面試考官從試題庫中隨機抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。

5.試講（演示）?？忌凑諟蕚涞慕贪福ɑ蚧顒友菔痉桨福┻M行試講（或演示）。時間10分鐘。

6.答辯（陳述）。面試考官圍繞考生試講（或演示）內容進行提問，考生答辯（陳述）。時間5分鐘左右。

結構化面試的答題技巧

考官從面試測評系統(tǒng)的結構化題庫中，隨機抽取結構化問答題目，考官問，考生答，5分鐘2道題目。

1、答題時一定要聽清題目。因為考官會同時讀2道題目，考生聽完題目之后，需要快速地審題，根據(jù)題目組織自己的答題思路，然后再進行作答。如果思考時間過長，面試很有可能超時，導致得到很低的分數(shù)。

2、要注意掌握好時間，看到題目先進行思考，抓住其中輕重點之后，有條理地進行敘述。同時保證答題符合一定的邏輯思維，也要層次分明。

3、遇到有爭議的題型，可以采用辯證的態(tài)度去分析。不要開頭表明觀點之后，回答中又有不同觀點，這樣就會很矛盾。

4、答題要流暢自然，不宜太過生硬，可以帶入自己的情感去回答，咬字發(fā)音也要規(guī)范，少一些啊、額、這、然后等這樣的語氣詞!