一、招聘計劃

為全省縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘2600名醫(yī)學院校畢業(yè)生。其中研究生100名，本科生1100名，大專生1400名。

二、招聘對象

畢業(yè)專業(yè)為臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、口腔醫(yī)學、預防醫(yī)學、康復治療學、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學和醫(yī)學信息管理等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生（含研究生、本科生、?？粕?，應屆和往屆畢業(yè)生均可報名。

三、招聘方式

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則進行。省衛(wèi)生健康委發(fā)布總體招聘公告。6月15日前，各省轄市、濟源示范區(qū)結合實際自行制定招聘方案并在市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局官方網(wǎng)站同步發(fā)布。招聘工作由各省轄市、濟源示范區(qū)組織實施，對于報名人數(shù)比例達不到1:3的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。

四、待遇保障

（一）經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生每人每年補助9500元，補助3年；對特招的本科生每人每年補助6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。

（二）納入編制。特招的研究生、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理。

（三）職稱晉升。享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術資格全科醫(yī)學、全科醫(yī)學（中醫(yī)類）和社區(qū)護理專業(yè)的考試；本科及以上學歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的，可直接參加中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規(guī)定。

五、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。