成都職英人力資源管理師培訓內(nèi)容有哪些?人力資源培訓課程也包括與相關(guān)政策法規(guī)關(guān)聯(lián)緊密的人力資源新法規(guī)解讀、企業(yè)應(yīng)對的課程。下面跟小編一起來了解一下成都職英的人力資源管理師培訓班吧。
學校介紹 成都職英人力資源培訓中心成立于2003年,實有資本260萬元,由原隸屬省人社廳社保局的四川勞動職業(yè)培訓學校,四川職英教育咨詢有限公司、成都職英勞動職業(yè)培訓學校聯(lián)合組建,為四川省人力資源和社會保障廳直批培訓機構(gòu)。 專業(yè)從事“行政、人事、財務(wù)、建筑、保健”等專業(yè)職業(yè)證書培訓,中心現(xiàn)設(shè)在四川省總工會干部學校六樓,部門劃分中設(shè)有:培訓中心、財務(wù)科、教務(wù)科、行政科、教學科,擁有辦公區(qū)域一百余平方米,大小辦公室六間,教學面積五百余平方米,大小教室六間。 一、考試科目: 初級和中級均2個科目:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》 二、專業(yè)劃分 考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。其中運輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業(yè) 三、參訓對象 經(jīng)濟師人力資源專業(yè)適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、行政管理、人力資源管理、團隊建設(shè)等崗位的相關(guān)人員以及有志于考取經(jīng)濟師職稱的人士。 參訓對象 現(xiàn)代企業(yè)HR實務(wù)、人力資源管理學(人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理)、勞動經(jīng)濟學(人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關(guān)系等)、勞動法學(基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等)、社會保障學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識。串講、模擬與練習、論文指導、統(tǒng)考應(yīng)試指導。 培訓內(nèi)容 現(xiàn)代企業(yè)HR實務(wù)、人力資源管理學(人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理)、勞動經(jīng)濟學(人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關(guān)系等)、勞動法學(基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等)、社會保障學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識。串講、模擬與練習、論文指導、統(tǒng)考應(yīng)試指導。 專業(yè)劃分 考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。其中運輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業(yè) 師資力量 劉老師 四川地區(qū)優(yōu)秀的人力資源管理師高級講師 杜老師 四川地區(qū)優(yōu)秀的行政管理師,文秘培訓講師
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