現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的主要表現(xiàn)

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的另一分支，服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的管理職能的實(shí)施，側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)并參與管理活動(dòng)。

其工作內(nèi)容主要包括信息的收集、分類、加工整理、分析報(bào)告和信息傳遞等，為企業(yè)的決策規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、評(píng)價(jià)與控制等方面提供信息。
 

管理會(huì)計(jì)萌芽于20世紀(jì)初，在20世紀(jì)50年代傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的體系內(nèi)容基本形成，并得到了較為迅速的發(fā)展，80年代以來(lái)又有了很多創(chuàng)新。
 

20世紀(jì)初，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)工藝日益復(fù)雜，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理難以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效控制，這時(shí)泰羅科學(xué)管理順應(yīng)管理要求而逐漸形成。

泰羅的科學(xué)管理強(qiáng)調(diào)對(duì)動(dòng)作和時(shí)間的研究，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

繼泰羅的科學(xué)管理之后，基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，如從事多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合性大企業(yè)的興起，技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，管理學(xué)又有了許多發(fā)展，如20世紀(jì)20年代的決策理論、40年代的行為科學(xué)、50年代的數(shù)理學(xué)派和60年代的系統(tǒng)管理學(xué)等。
 

到了20世紀(jì)50年代，管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)方法和理論在一些發(fā)達(dá)國(guó)家已基本形成，成為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要工具。
 

20世紀(jì)70年代，尤其是80年代以來(lái)由于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，產(chǎn)品更新速度加快，信息技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用，企業(yè)環(huán)境的變化對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。適應(yīng)管理的需要管理會(huì)計(jì)又有了新的發(fā)展。
 

總之，管理會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展同經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的發(fā)展，同管理實(shí)踐的要求及管理學(xué)的發(fā)展是密切相聯(lián)的，管理學(xué)為管理會(huì)計(jì)提供了理論的指導(dǎo)，企業(yè)管理的實(shí)踐對(duì)會(huì)計(jì)方法的變革和發(fā)展起了重要的推動(dòng)作用。

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