2020年學UI設計就業(yè)前景如何？五年前，國內的UI設計剛剛開始萌芽，UI設計還是非常陌生的職業(yè)，當時做UI等于做美工。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術領域的進步，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強，越來越多的企業(yè)開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，UI設計領域出現(xiàn)“三足鼎立”的局面。

1需求強勢 尚未發(fā)生改變

UI是研究人機交互的學科，從目前應用領域來看，主要應用于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、移動智能設備、游戲和虛擬現(xiàn)實影音方面，這些新興的熱門方向和活躍領域。

同時，高校尚未開設相應專業(yè)，造成人才缺口和社會需求巨大，根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)來看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業(yè)需求，就算是招聘淡季也會有很多企業(yè)需要UI方面的專業(yè)人才。相比而言 “UI設計師”依然是目前就業(yè)最好、薪資又高的職位，社會需求強勢，這一點并沒有改變。

目前國內眾多IT名企(百度、騰訊、中國移動、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、淘寶等)都已經(jīng)成立了自己的UI設計部門。2“互聯(lián)網(wǎng)+”催生更大就業(yè)空間

即通過互聯(lián)網(wǎng)技術促進傳統(tǒng)實體經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)正在面臨互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的巨大沖擊，如：金融業(yè)面臨“支付寶”、“微信”的嚴峻挑戰(zhàn)，零售業(yè)面臨“淘寶”、“京東”的幾近顛覆，交通業(yè)遭遇“滴滴”“優(yōu)步”的強力對抗傳統(tǒng)企業(yè) “互聯(lián)網(wǎng)轉型”已勢在必行!這將在全國范圍內對互聯(lián)網(wǎng)人才包括UI設計師創(chuàng)造新的巨大就業(yè)機會。  

就中國當前的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)不缺乏經(jīng)營戰(zhàn)略和理念，因為中國人是戰(zhàn)略和思想理念的鼻祖，企業(yè)家也最擅長這些方面。但是諸多國內企業(yè)，在品牌視覺形象的管理方面，往往是處在非常初級的階段，并且投入也是非常微薄的，殊不知這些不足往往正是阻礙企業(yè)發(fā)展的勁敵。

是的，在中國設計的春天還沒有到來，但是中國的未來不可限量，這一切世人有目共睹。在中國社會與企業(yè)對視覺價值的認知，必然將逐步走向成熟并且科學的軌道。

3“物聯(lián)網(wǎng)”時代，一大波機遇來襲

“物聯(lián)網(wǎng)”新時代即將到來，新興的智能產(chǎn)品必將層出不窮，如：智能電視、智能手表、智能汽車、智能家居、智能城市...這些都是尚待開發(fā)的處女地，對用戶體驗和UI設計有著巨大的需求，也將為UI交互設計的就業(yè)帶來前所未有的人生機遇，UI設計的社會需求不僅不會短期內飽和，還會持續(xù)性放大。

4目前UI設計師的sr現(xiàn)處于高等水平

初級設計水平月薪在8000~9000元；

中級水平設計師的sr可上升至15000~18000元；

有三到四年以上UI設計經(jīng)驗、作品質量高且具有大項目經(jīng)驗的UI設計師的月薪可達18000~25000元；

如果晉升到設計總監(jiān)管理層，薪資待遇則可達30000元以上。

業(yè)內人士預言：UI設計將越來越有前景，因為企業(yè)將在用戶交互方面拉開群雄逐鹿的態(tài)勢爭搶用戶。

現(xiàn)今，用戶的交互體驗已經(jīng)被認為是電子產(chǎn)品間繼程序、功能之外的下一個競爭點，而這一點恰恰是UI設計師的工作職責。除發(fā)展趨勢外，單從薪資方面我們也可以看出UI設計將越來越有“錢”景。

在過去，大型互聯(lián)網(wǎng)公司的UI設計師人數(shù)占行業(yè)人數(shù)大多數(shù)，而現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型公司里的UI設計師占到了大多數(shù)。創(chuàng)業(yè)大潮改變了UI設計行業(yè)的就業(yè)結構，大部分企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者認為他們在一開始，就需要找一個UI設計師。UI設計的價值正在提升。