人才缺口大
IT時(shí)代逐漸被DT時(shí)代取代，用理性數(shù)據(jù)分析代人工經(jīng)驗(yàn)分析成為主流，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺。
入門相對(duì)簡(jiǎn)單
數(shù)據(jù)分析是一門跨領(lǐng)域技術(shù)，不需要很強(qiáng)理工科背景，反而有市場(chǎng)銷售、金融、財(cái)務(wù)或零售業(yè)背景的人士，分析思路更加開闊。
行業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)
幾乎所有的行業(yè)都會(huì)應(yīng)用到數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師不僅僅可在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)，也可在銀行、零售、醫(yī)藥業(yè)、制造業(yè)等領(lǐng)域服務(wù)。
職業(yè)壽命長(zhǎng)
數(shù)據(jù)分析一旦掌握，可以在職場(chǎng)上收益長(zhǎng)久，掌握這門新興技術(shù)都會(huì)大有用武之地，受外部業(yè)務(wù)

對(duì)金融行業(yè)感興趣的高年級(jí)學(xué)生；有CDA一級(jí)基礎(chǔ)的學(xué)員；掌握統(tǒng)計(jì)分析、邏輯回歸理論的學(xué)員

面授/網(wǎng)課、周一到周五8-17點(diǎn)開課

朝九晚九跟班答疑、定期學(xué)習(xí)困難問診，用心關(guān)懷學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，根據(jù)你的發(fā)展意愿與競(jìng)爭(zhēng)力，為你規(guī)劃職業(yè)方向、確定求職目標(biāo)

為數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理提供能力提升路徑和工作模版；
為業(yè)務(wù)人員開拓業(yè)務(wù)洞察視野和標(biāo)準(zhǔn)化的建模路線圖；
為算法工程師提供算法與業(yè)務(wù)結(jié)合的工作路徑和大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
為有志于從事金融大數(shù)據(jù)的人員提供定位指導(dǎo)和學(xué)習(xí)路線圖。

本課程是1+2的結(jié)構(gòu)，前面的“1”是能力體系建設(shè)，包括數(shù)據(jù)化工作流程以及涉及的主要數(shù)字化工具，學(xué)習(xí)完本課程將可以全面掌握指標(biāo)監(jiān)控體系的設(shè)計(jì)和可視化、業(yè)務(wù)分析報(bào)告的編寫、數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施和報(bào)告的技能。后者的“2”是數(shù)字化應(yīng)用領(lǐng)域，包括客群運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控。數(shù)字化能力是一個(gè)整體，兩個(gè)方面的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景都需要涉及到該領(lǐng)域的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)洞察、數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)治理、商業(yè)洞察和在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)上落地。?

（1）提升職業(yè)能力：數(shù)據(jù)分析是一種現(xiàn)代化的決策方法，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析能夠幫助個(gè)人提升職業(yè)能力，更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。
（2）擴(kuò)大職業(yè)發(fā)展空間：數(shù)據(jù)分析是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，掌握數(shù)據(jù)分析能力能夠?yàn)閭€(gè)人擴(kuò)大職業(yè)發(fā)展空間，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
（3）提高薪資待遇：隨著數(shù)據(jù)分析在企業(yè)中的重要性不斷提高，掌握數(shù)據(jù)分析能力的人才往往能夠獲得更高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
（4）開拓職業(yè)視野：學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，能夠幫助個(gè)人開拓職業(yè)視野，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。