培訓(xùn):工程類(lèi)-醫(yī)衛(wèi)類(lèi)-教師類(lèi)-財(cái)經(jīng)類(lèi)
導(dǎo)語(yǔ)
日照薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜?薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問(wèn)題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。
薪稅管理師證書(shū)有什么用?
1、初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題,致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
2、中級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專(zhuān)業(yè)勝任能力。
3、高級(jí)薪稅管理師認(rèn)證
解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專(zhuān)業(yè)勝任能力。
日照薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
日照優(yōu)路教育,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,已在全國(guó)開(kāi)設(shè)了近300家直營(yíng)分校,36大教研基地,組建了一支擁有1000余名行業(yè)優(yōu)選專(zhuān)職教學(xué)和研發(fā)人員的師資團(tuán)隊(duì),現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
雙師教學(xué):優(yōu)路教育采用雙師教學(xué)模式,外聘理論知識(shí)深厚和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)實(shí)力派講師,并注重內(nèi)部專(zhuān)職教研團(tuán)隊(duì)建設(shè),大力培養(yǎng)工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)教研,旨在為學(xué)員提供全方位的教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)。2019年,優(yōu)路教育雙師課堂正式上線(xiàn),"實(shí)力派師”+“實(shí)戰(zhàn)派助教”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,主講老師通過(guò)高清大屏進(jìn)行1:1線(xiàn)上實(shí)時(shí)授課;助教老師現(xiàn)場(chǎng)提供一對(duì)一答疑,針對(duì)性輔導(dǎo)、查漏補(bǔ)缺、鞏固練習(xí)等課堂服務(wù)。
證書(shū)樣式
拓展閱讀
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