重慶金色雨林感統(tǒng)訓(xùn)練怎么樣?
金色雨林作為一線品牌,對于每一位指導(dǎo)師的授課質(zhì)量,都會進行嚴格的把關(guān)。評分表格從宏觀到微觀,從課程準備到課程呈現(xiàn),均有不同的要求以及標準。
下面給大家詳細介紹一下金色雨林的老師面對感統(tǒng)訓(xùn)練教學(xué)是如何展開的
1、完善的課后溝通
下課后,老師會與家長進行一對一溝通,把孩子近期訓(xùn)練效果以及課堂表現(xiàn)等情況及時反饋給家長并了解孩子在家訓(xùn)練情況,在課堂上做出有針對性的改善,為孩子成長保駕護航。
2、打造健康、安全的環(huán)境
金色雨林老師們?yōu)榱私o寶貝們創(chuàng)造更加安全、健康的體驗環(huán)境,各校區(qū)對教室、進行深度消殺,對每一件教具、桌椅、凳子進行擦拭消毒,不放過每一個角落,確保校區(qū)衛(wèi)生安全,讓細菌病毒無處可逃!我們老師定時進行消毒工作,確保來校人員的安全,讓家長安心、放心!
3、持續(xù)更新的教學(xué)技能
雨林定期組織老師進行校內(nèi)及外出教學(xué)培訓(xùn),進一步加深老師對雨林課程的理解,也促進老師們教學(xué)水平的提高,通過一次次的培訓(xùn)老師們在不斷反思中提升自己,能夠一直保持好學(xué)的心態(tài),在探索中成長。
4、雨林特色模擬課堂
雨林老師進行課堂模擬,由老師擔任學(xué)生來進行排練,只為及時發(fā)現(xiàn)問題并提升課堂教學(xué)質(zhì)量,把控好上課節(jié)奏,為課堂帶來更好更細致的教學(xué)。
5、每周例會
每周進行例會,針對一周學(xué)員上課情況以及出勤率進行總結(jié),完善課堂內(nèi)容,加強溝通,分析討論在教學(xué)中遇到的問題并且提出解決方案,每一節(jié)課的用心反饋,每一階段的訓(xùn)練目標分享,在金色雨林,老師帶著寶貝和家長一起更好成長。
6、月計劃月小結(jié)
除了每次課后的老師反饋,每個月還有針對孩子訓(xùn)練的個性化總結(jié)以及計劃,如此細致具體的總結(jié),做學(xué)習(xí)能力提升,我們是專業(yè)且認真的。