職場人際關系，哪些人不值得去結(jié)交身處職場的我們除了要工作，還要處理同事之間的關系！每天上班下班，都在一個辦公室，所以跟同事之間搞好關系是很有必要的，但是我們也要去發(fā)現(xiàn)去觀察，畢竟有的人不值得我們?nèi)ジ冻鲎约旱母星?，很容易被欺騙或者換來不好的結(jié)果，職場上那些人是不值得交往的呢，跟小編一起來看一下吧。

不守信的人  講信用，不管是在什么時候都是十分重要的；如果一個人很不講信用，那他的身邊也不會有多少的朋友！職場上很多事情都需要合作完成的，如果連最基礎的信任都沒有辦法給別人的話，別人又怎會放心的跟著呢？職場上最忌諱的就是說好的事情臨時改變，這樣不僅會讓人覺得這人這么沒有誠意，而且也會搞得對方很被動，到時候自然而然的那個不守信用的人周圍就沒有朋友了，因為別人會覺得他的品行不好，就會選擇疏遠他！

喜歡說大話的人  靠實力說話這是職場上經(jīng)久不變的法則，有些人總是想讓別人高看一眼，于是就各種包裝自己，說自己多么多么的厲害，但是當你把一件事情交給他做的時候他就會給搞砸，這樣的人簡直就是非常的不靠譜，因為他們的內(nèi)心是虛榮的，所以若是你只是一名很普通的員工，也不見得他會愿意跟你交往！

小肚雞腸，記仇的人  有人的地方就會產(chǎn)生矛盾，這是在所難免的，關鍵就看有矛盾后你們是如何解決的！有些人就很大方的和解，畢竟大家同事一場，低頭不見抬頭見；但是有一些人卻不這樣想，他們很小肚雞腸，很記仇，一旦別人跟他有矛盾了，他就會到處說別人的壞話，這樣下去只會讓雙方之間的矛盾加深，也會讓對方的名聲損壞！所以這樣經(jīng)常說別人壞話的人，真的是很不值得交往的！

遇到一些問題，就推卸責任的人  這類人緣是極差的。也許對方是好心給他提出的建議，但是他做錯了，當老板問起來的時候他卻將責任推給幫助他的那個人，這樣的人怎會受人待見呢？自己做錯了就是錯了，因為這是你自己的工作，最后做出什么樣的決定還是靠你自己，如果因為別人的好心而給你造成了一些失誤，那么說到底還是自己的責任，不關乎別人，若是就此連累對方，周圍的人自會離你而去！

我們沒有權利改變別人，但是可以改變自己，讓自己成為職場上不被人討厭的人，是職場上的必修課！只有做好自己，才能結(jié)交更多優(yōu)秀的人！