有些家長認為越大的培訓(xùn)輔導(dǎo)班實力越強，學(xué)習(xí)效果肯定會越好。這種想法不得不說太片面了。大的培訓(xùn)輔導(dǎo)班確實在某些教育資源上有領(lǐng)先優(yōu)勢，但是也會存在很多問題。

首先是，大培訓(xùn)輔導(dǎo)班的名氣往往已經(jīng)打出去了，不怕招不到學(xué)生，因此在很多細節(jié)的執(zhí)行上便會半心半意。

其次是，大培訓(xùn)輔導(dǎo)班想要維持下去必須盡可能地多招學(xué)生，學(xué)生一多，老師的精力就會分散，分攤到每個學(xué)生身上的教學(xué)資源也就很有限。

再次是，大培訓(xùn)輔導(dǎo)班在管理上往往會漏洞百出，徒有其表，畢竟團隊人數(shù)較多，人力成本巨大，問題暴露的也會更多。而一些中小型培訓(xùn)輔導(dǎo)班，每收一個學(xué)生都會覺得是如獲至寶，不得不在方方面面傾心對待。為了獲得家長們的青睞和信任，也會極力地做好每一個環(huán)節(jié);中小型培訓(xùn)輔導(dǎo)班更因為招生人數(shù)有限，在管理和教學(xué)資源的分配上更加契合學(xué)生的需求。

很多中小型培訓(xùn)輔導(dǎo)班也不會像大培訓(xùn)輔導(dǎo)班一樣盲目擴展自己的業(yè)務(wù)范圍，而是專注于做藝考培訓(xùn)課程，且更懂得與時俱進、不斷深入。當(dāng)然，藝術(shù)生文化課培訓(xùn)學(xué)校過小也不行，太小的輔導(dǎo)班在教師資源、培訓(xùn)經(jīng)驗以及管理資歷上都會有所欠缺，絕不是家長們的理想選擇。

看了小編的介紹現(xiàn)在大家知道藝術(shù)生文化課集訓(xùn)班要怎么選擇了吧，大家一定要慎重的考慮多方打聽在決定在哪個學(xué)校培訓(xùn)。