管理會(huì)計(jì)學(xué)的概念——管理會(huì)計(jì)學(xué)是指在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)的條件下，以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對象，通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。 

管理會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)學(xué)是兩個(gè)不同的概念。管理會(huì)計(jì)屬于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的范疇;管理會(huì)計(jì)學(xué)則屬于會(huì)計(jì)學(xué)科分類的范疇，是有關(guān)管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的理論總結(jié)和知識(shí)體系。 

第一，組織論：從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，對會(huì)計(jì)管理組織進(jìn)行研究的理論。

如會(huì)計(jì)工作管理體制，會(huì)計(jì)制度管理體制，會(huì)計(jì)人員管理體制，會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，組織原則，組織效率，權(quán)力結(jié)構(gòu)，在企業(yè)組織中的地位和作用等等，

第二，預(yù)測論：管理重心在經(jīng)營，經(jīng)營重心在決策，抉策前提在予測，予測正確在信息，信息渠道在會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法，根據(jù)過去的資料，分析發(fā)展的趨勢，對未來做出判斷或估計(jì)，為決策提供可靠的依據(jù);

第三，決策論：包括參與決策的程度、內(nèi)容、方法、步驟和組織形式;

第四，控制論：如果把會(huì)計(jì)工作看成是企業(yè)管理這個(gè)大系統(tǒng)中的分系統(tǒng)。則這個(gè)分系統(tǒng)的整個(gè)管理過程(信息流)。

第五：信息論：包括會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容，信息匯集，處理和傳遞。管理會(huì)計(jì)學(xué)的屬性

由于會(huì)計(jì)管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，因此，會(huì)計(jì)管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的分支。

會(huì)計(jì)管理學(xué)研究的對象是會(huì)計(jì)管理工作。在商品經(jīng)濟(jì)的條件下，會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容是價(jià)值運(yùn)動(dòng)，因而會(huì)計(jì)管理學(xué)也是以價(jià)值運(yùn)動(dòng)的管理為主要研究對象。在社會(huì)主義社會(huì)，則以研究資金運(yùn)動(dòng)管理為主要對象。

由于會(huì)計(jì)管理涉及生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑，具有綜臺(tái)性、系統(tǒng)性、廣泛性的特點(diǎn)。

因而，以會(huì)計(jì)管理作為研究對象的會(huì)計(jì)管理學(xué)，必然涉及自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的廣泛領(lǐng)域，具有邊緣科學(xué)的性質(zhì)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)管理的屬性，也決定了會(huì)計(jì)管理學(xué)同樣具有技術(shù)性和社會(huì)性雙重屬性。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域來說，會(huì)計(jì)管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的分支，因而，會(huì)計(jì)管理學(xué)主要是一門應(yīng)用科學(xué)。具有實(shí)踐性的特點(diǎn)。