《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》是在財(cái)政部1994年4月發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》基礎(chǔ)上重新修訂的，它全面總結(jié)了《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》實(shí)施以來(lái)的基本經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的有關(guān)內(nèi)容，作出了比較系統(tǒng)的修改和規(guī)定。 

會(huì)計(jì)內(nèi)控制度是對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過(guò)程的控制,不僅是單位內(nèi)部的管理事務(wù),更牽涉到國(guó)家及投資者、債權(quán)人等社會(huì)公眾的利益,

必須由國(guó)家統(tǒng)一程序來(lái)保證,為規(guī)范各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度和辦法，在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五章第八十四條中又明確規(guī)定各單位要建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，

這就要求各單位要按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際建立相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度;第八十六條 各單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。

建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，是貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要舉措，也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要措施，有重大的現(xiàn)實(shí)意義。