1、師資保障

學校一貫重視教師隊伍建設(shè)，我們堅信每一個孩子都能成才，沒有學不會的孩子，只有不會教的老師。學校任課教師均有多年高三教學經(jīng)驗，熟知高考考點，循循善誘。教育教學與濟南市多所重點高中進行深度合作，經(jīng)過多年的教師儲備和層層選拔，組成了一支經(jīng)驗豐富化、教學專業(yè)化、富有激情富有責任心的強大師資隊伍。每個班級配備9名教師、3名輔導老師、1名班主任和1名教導員。

2、學習狀態(tài)保障

封閉管理;統(tǒng)一作息;手機禁入教室;外出假期審批制。聘任退伍軍官擔任學生教官，保障學校文化環(huán)境，組織課外活動，在學習和生活的同時感受家國情懷。

3、硬件設(shè)施保障

固定暖氣、空調(diào)教室、公寓式宿舍，獨立衛(wèi)生間，學習課桌、學生餐廳、多媒體教室、超市、圖書館等一應(yīng)俱全，為學生營造全方位的學習生活環(huán)境。

4、學生檔案保障

建立學生基礎(chǔ)檔案，在學籍檔案的基礎(chǔ)上，班主任與任課老師在管理班級的過程中，隨時記錄學生學習變化情況，對有進步的學生會給予表揚鼓勵，對落后的學生，班主任、助教、任課教師一起研究對策，約談學生給出方案。

5、學習氛圍保障

組織“比學趕幫超”小組;討論小組;量化積分排名激勵;高考正能量營造;班主任心理疏導。

6、學習效果保障

復習進度督導;復習質(zhì)量督導;復習效果評估跟進;學習步驟精細化，復習內(nèi)容每天因材施教，根據(jù)學生基礎(chǔ)一對一制定復習計劃及標準。

7、學習信心保障

目標強化及信心鼓勵(班會、學長學姐交流會、班主任一對一座談)。我校每班人數(shù)在30人左右，并且分數(shù)相差不大，保障每個學生都能效率高、跟得上、學得會。