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        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班

        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班

        • 上課時段: 全時段
        • 課程價格: 在線咨詢
        • 開班時間: 滾動開班
        • 優(yōu)惠價格: 在線咨詢
        • 關(guān)注人數(shù): 300
        • 咨詢電話: 4006-303-880
        • 教學(xué)點(diǎn): 1個

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        課程介紹

        導(dǎo)語

        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班多少錢?目前,計分?jǐn)?shù)字化管理是真正實戰(zhàn)的管理方法,企業(yè)一用就有效,并能給企業(yè)帶來持續(xù)的發(fā)展,持續(xù)的盈利。相信您通過了解、學(xué)習(xí)、導(dǎo)入計分?jǐn)?shù)字化管理,它將會在您的企業(yè)發(fā)揮巨大的作用。那云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班靠譜嗎?多少錢呢?

        卡耐基簡介

        云南卡耐基文化傳播有限公司,成立于2012年3月12日,是西南地區(qū)首家上臺體驗式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前為止已幫助了數(shù)萬家各行業(yè)大中小型企業(yè),個人包括企業(yè)家、企業(yè)中高層干部、教師、導(dǎo)游、律師、公務(wù)員、博士、研究生、大學(xué)生、普通工薪階層甚至家庭主婦等眾多學(xué)員成功蛻變自己,克服發(fā)言緊張、提升公眾演說能力、溝通能力、重拾自信心而重獲新生。尋找到人生的目標(biāo)和方向,實現(xiàn)自我精神上和財務(wù)上的自由。

        云南卡耐基致力為學(xué)員提供最落地、最實用、最有效的課程。幫助了數(shù)十家公司做過企業(yè)招商會,數(shù)百名培訓(xùn)師提供專業(yè)化導(dǎo)師訓(xùn)練。上千家公司提供過企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)。上萬人提供過課程的服務(wù)。是一家專業(yè),嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實的培訓(xùn)公司。

        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班多少錢?

        計分?jǐn)?shù)字化管理

        計分?jǐn)?shù)字化管理,是企業(yè)界資深的管理專家通過10多年的考察、對比、深入研究,并代領(lǐng)團(tuán)隊全面論證,經(jīng)過實踐、磨合,最終總結(jié)出來的一套全新的企業(yè)管理制度,是一種老板既認(rèn)同,員工也認(rèn)可的機(jī)制,是一種雙贏的管理模式。

        計分?jǐn)?shù)字化管理全面推廣計劃實施以來,在各個行業(yè)引起了巨大的反響,目前已有很多企業(yè)引進(jìn)了這套管理方法,都收到非常明顯的效果,為把企業(yè)做大做強(qiáng)奠定了成功而堅實的基礎(chǔ)。

        計分?jǐn)?shù)字化管理是一個既簡單又復(fù)雜的全新管理方法。簡單是指它的道理非常簡單,一看就懂,一聽就明白;復(fù)雜是指它的系統(tǒng)性、全面性、完整性。在企業(yè)管理體系中,必須全方位與積分掛鉤,各項積分標(biāo)準(zhǔn)的制定必須合理、平衡。計分?jǐn)?shù)字化管理是管理中的一套系統(tǒng)工程,它涉及到企業(yè)日常事務(wù)中的方方面面。在模式導(dǎo)入實踐中,總結(jié)出只要與計分掛鉤的規(guī)定、條例、規(guī)章和制度,執(zhí)行的效果都不一樣。而且隨著時間的推移,員工的累計積分不斷增加,對員工的激勵和制約作用也越來越明顯。

        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班多少錢?

        計分?jǐn)?shù)字化管理的十二大成果

        一、計分?jǐn)?shù)字化管理能使企業(yè)利潤倍增持續(xù)盈利

        二、計分讓規(guī)章制度有效執(zhí)行

        三、計分使員工有了更高層面的追求,提高了員工的素質(zhì)

        四、計分改變了分配上的平均主義

        五、計分有效的留住了人才

        六、計分實施不必修改原有的規(guī)章制度和流程

        七、員工愿意接受計分

        八、計分終結(jié)了企業(yè)管理中的各種難題

        九、計分能全面激發(fā)員工的工作熱情和積極性

        十、計分適用于各行業(yè)的不同規(guī)模企業(yè)

        十一、計分容易實施操作

        十二、計分使用時間越長效果越好

        目前,計分?jǐn)?shù)字化管理既是中小企業(yè)做大做強(qiáng)的金鑰匙,又是大型企業(yè)改善管理現(xiàn)狀的法寶,更是讓企業(yè)老板越來越輕松的管理秘籍。引入這套管理模式必將給您的企業(yè)帶來翻天覆地的變化,最終會給企業(yè)、給老板帶來新的命運(yùn)和結(jié)果。

        課程收獲

        1、解決了分配上的“大鍋飯”問題,真正做到了有效的激勵;

        2、解決了員工自我工作的原始動力,賺到物質(zhì)又滿足了精神需求,為企業(yè)留住人才;

        3、計分可以解決員工做事有抱怨、借口、拖延、攀比、沒有執(zhí)行力、缺乏責(zé)任感的問題;

        4、計分可以替代制度執(zhí)行力,各種制度與積分掛鉤 ,比扣錢更人性化,所有的違規(guī)行為都可以處理;

        5、使目標(biāo)獲得實現(xiàn),促使企業(yè)的利潤獲得成倍的增長,解決管理者有責(zé)無權(quán)的問題,使老板在與不在都一個樣!

        6、通過計分,明確了員工與公司的責(zé)任,體現(xiàn)老板對員工的真誠,實現(xiàn)利益共同體,符合人性,員工樂于接受!

        云南卡耐基企業(yè)計分?jǐn)?shù)字化管理培訓(xùn)班多少錢?

        為什么選擇云南卡耐基?

        1.上臺體驗式培訓(xùn),實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練

        2.效果顯著,室內(nèi)室外相結(jié)合訓(xùn)練

        3.小班制15-30人,三天時間每人可上臺30-60次不等

        4.全程干貨分享,理論+實操 不耗學(xué)員時間,針對性強(qiáng)

        5.導(dǎo)師專業(yè)性強(qiáng),專注做口才演講培訓(xùn)七年,終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn),每月一期

        6.云南、成都、貴州均可復(fù)訓(xùn),新老學(xué)員公平上臺,三天全程參與無效全額退款

        7.可參加企業(yè)家第一課堂,結(jié)識更多優(yōu)秀企業(yè)家,有機(jī)會在全國直播平臺宣傳自己的產(chǎn)品

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