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為什么要學(xué)習(xí)禮儀2019-12-034524人瀏覽
信息來源：成都思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)學(xué)校
禮儀，顧名思義就是表達(dá)禮節(jié)禮數(shù)的儀容儀表或儀式儀程。人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中，為了相互尊重，在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的，共同認(rèn)可的行為規(guī)范 。禮儀是對(duì)禮節(jié)、禮貌、儀態(tài)和儀式的統(tǒng)稱。
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形象管理的重要性2020-09-101798人瀏覽
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隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，對(duì)于大眾而言“形象管理”已經(jīng)并不是一個(gè)陌生的詞匯。它已經(jīng)不再是上層社會(huì)和明星名模的專利，而是正在迅速的普及到社會(huì)的各階層。
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如何消除演講的恐懼？2019-12-03201人瀏覽
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如何消除演講的恐懼？很少有人能心情平靜、信心十足地登上演講臺(tái)，有過公眾演講經(jīng)歷的人都知道，即使深感榮幸，或毛遂自薦，隨著演講日期的臨近，絕大部分演講人都會(huì)心中忐忑不安。
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贊美他人的技巧2019-12-03999人瀏覽
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贊美是一種堂堂正正、光明正大的處世藝術(shù)。但如果不能很好地把握贊美的尺度，就不能實(shí)現(xiàn)贊美的目的，也收不到良好的效果，甚至?xí)m得其反。在贊美他人時(shí)我們應(yīng)該掌握如下幾個(gè)方面，一起來看看吧。
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成都思訓(xùn)家教你如何贊美他人？2020-09-10522人瀏覽
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成都思訓(xùn)家教你如何贊美他人？愛聽表揚(yáng)的話是人類的天性，人人都喜歡正性刺激，而不喜歡負(fù)性刺激。如果在人際交往中人人都了于贊賞他人，善于夸獎(jiǎng)他人的長處，那么，人際間的愉快度將會(huì)大大增加。工作中，如果能對(duì)您的上級(jí)、下屬或者是同事進(jìn)行真誠的贊美，那對(duì)于在企業(yè)中創(chuàng)造一種融洽的人際關(guān)系，提升...
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初入職場如何與同事相處2019-12-02178人瀏覽
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?目前很多應(yīng)屆畢業(yè)生 ，新人職場小白在進(jìn)入工作階段，大部分不知道如何跟同事領(lǐng)導(dǎo)相處，分寸拿捏的不好就會(huì)成為同事口中阿諛奉承，左右逢源的小人，或者沉默寡言不主動(dòng)的人物角色，看起來不合群
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溝通時(shí)為什么聆聽能力很重要2019-11-282198人瀏覽
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對(duì)話是雙向性的溝通，不能夠一方只顧著自己說，不考慮對(duì)方在講的時(shí)候需要聆聽。只有既會(huì)講又會(huì)聽才能講對(duì)話的效果達(dá)到最強(qiáng)。如果只是講而不聽的就是溝而不通。聆聽能力的構(gòu)成要素一般包括注意力、辨析力和歸納力。
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找準(zhǔn)溝通交流最佳時(shí)機(jī)的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)2019-11-27839人瀏覽
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某國著名職場顧問、人力資源采用戰(zhàn)略研究所董事長桑原晃彌覺得，溝通交流的方式方法有很多種，稱贊、訓(xùn)斥、賠禮道歉等都是。但桑 原強(qiáng)調(diào)，溝通交流只要是錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)，就毫無意義，有的時(shí)候還會(huì)造成反效果。因此表達(dá)心意，重要的是不可以弄錯(cuò)最佳時(shí)機(jī)，他并 提出下列3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)基本原則：
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外交當(dāng)眾演講的方法和技巧2019-11-27532人瀏覽
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今兒跟大家分享一下外交當(dāng)眾演講的方法和技巧，并分享一些體會(huì)心得。
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學(xué)會(huì)演講口才，開啟自信人生！2019-11-25192人瀏覽
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當(dāng)你匯報(bào)工作的時(shí)候，是否因?yàn)榫o張和邏輯混亂，在領(lǐng)導(dǎo)面前形象大跌？當(dāng)你演講的時(shí)候，你是否因?yàn)榫o張，而無法跟聽眾做很好的交流？當(dāng)你做產(chǎn)品推介的時(shí)候，是否全是專業(yè)名詞，讓客戶聽得云里霧里？當(dāng)你進(jìn)行商務(wù)談判的時(shí)候，僵持不下，無法共贏成交？
